Der Schwerpunkt liegt im Individualarbeitsrecht. Hierbei werden Arbeitgeber wie Arbeitnehmer bei Begründung und Beendigung von Arbeits- und Dienstverhältnissen beraten. Besonders im Arbeitsrecht gilt es, die stets wandelnde aktuelle Rechtsprechung zu berücksichtigen. Auch bei streitigen Auseinandersetzungen im Rahmen der Beendigung von Arbeits- und Dienstverhältnissen wird Ihnen als Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Vorstand oder Arbeiter zur Seite gestanden.

• Erstellung und Verhandlung von Arbeits- und Dienstverträgen
• Entwicklung von Vergütungssystemen
• Abfindungsverträge
  

• Beendigung von Arbeits- und Dienstverhältnissen
•  Interessenausgleichsverhandlungen
• Umstrukturierung und Betriebsänderungen